為進一步提升內審人員業(yè)務素質，有效推進昌泰集團“三重一大”決策執(zhí)行的系統(tǒng)性、科學性、務實性，4月18日，昌泰集團組織開展“三重一大”決策事項專項審計培訓，各級公司紀檢干部及專項審計組成員共計40余人參加了培訓。

培訓會上，授課老師從“三重一大”內部審計目標、內容、方法及操作步驟四方面進行了全面、詳實的講解，并結合實際案例進行演示分析，針對審計事項和審計問題逐項分析、逐條解答。整個授課內容系統(tǒng)全面、生動細致，既有理論的深度又包含豐富的案例，對審計工作提供了指引和幫助。

本次審計培訓是昌泰集團內審工作年度計劃中的重要一環(huán)。通過培訓，審計組成員深入了解了“三重一大”審計程序的重要性和實踐意義，學習了如何通過合理的方案設計和執(zhí)行，提高審計質量和效率，強化審計成果轉化運用，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為內部審計工作的順利開展夯實了基礎。

下一步，昌泰集團紀委將積極主動履行監(jiān)督職責，落實對“三重一大”事項的監(jiān)督跟蹤問效，確保各級公司“三重一大”事項不越“紅線”、不踩“底線”，為集團高質量發(fā)展提供堅強保障。